Pôle Management Sécurité

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PRESENTATION


Créée en juin 2003, Pôle Management Sécurité réalise désormais un chiffre d’affaires de plus de 3 millions d’euros et compte une centaine d’agents qualifiés dans les métiers de la sécurité incendie, du contrôle d’accès, du gardiennage et de la ronde cynophile.

Nos compétences s’adressent à la fois à des clients grands comptes (BNP, Vinci, Nexity, Advenis… ) mais aussi à des clients plus spécifiques ( ASL les Corvettes, Syndicat des Copropriétaires, Jean Paul Gauthier, China Bank… ).

Notre organisation nous permet de répondre à chacun de nos clients par une écoute et une analyse des besoins et des spécificités de chaque site.

Nous mettons un point d’honneur à ce que l’ensemble de notre personnel soit dûment qualifié, formé et suivi pour chacune de leurs habilitations afin d’assurer un parfait respect de la législation en vigueur.

Notre organisation est basée sur un système de contrôle strict nous permettant un monitoring complet et en temps réel de notre activité. Nous avons également mis en place un système de remplacement court et long terme afin de garantir à tous nos clients une sécurité robuste de leurs actifs et des personnes.


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NOTRE MÉTHODE POUR MIEUX VOUS SERVIE : ACCESS


AUDIT : Ecoute, observation et analyse

Vous écouter et vous faire bien reformuler votre besoin
Prendre connaissance des spécificités de vos sites et de vos activités
Recenser vos équipements spécifiques

 

CONSEIL : Vous faire bénéficier de notre expertise

Vous proposer des solutions nouvelles pour l’aménagement de votre espace pour une meilleure sécurité des biens et des personnes
Bâtir la stratégie optimale de sécurisation des actifs et des personnes

 

CONTRÔLE : Transparence

Mettre en place des systèmes de contrôle spécifique à vos besoins
Vous fournir les outils pour contrôler notre prestation
Adapter, si le besoin est, notre méthode de contrôles des prestations

 

EXPERTISE : Vous offrir les meilleures compétences

Mettre à disposition les compétences expertes et qualifiées pour vos besoins.
Les bonnes compétences au bon moment et au bon endroit

 

SÉCURITÉ : Se protéger contre les risques d’incendie

Elaborer les procédures et des consignes
Vérifier périodiquement les installations
Former en permanence le personnel
Mettre en place les équipes d’Agents de sécurité SIAAP 1 et 2

 

SURVEILLANCE: Se prémunir contre les risques d’intrusion

Se prémunir contre les risques d’intrusion
Mettre en place des équipes d’Agents de surveillance ou d’Agents cynophiles de sécurité
Elaborer les consignes de contrôle d’accès
Sensibiliser les salariés aux réflexes de vigilance
Former à la vidéo – surveillance